| Normativa que se revisa, incorpora y actualiza |
| Ley N° 21.561 Modifica el Código del Trabajo con el Objeto de Reducir la Jornada Laboral. Ministerio del Trabajo y Previsión Social 2023. |
| Ley N° 21.675 Estatuye medidas para prevenir, sancionar y erradicar la violencia en contra de las mujeres, en razón de su género. Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, del 14 de junio de 2024. |
| Ley N° 21.690 Introduce modificaciones al Código del Trabajo y otros cuerpos legales en materia de inclusión laboral de personas con discapacidad y asignatarias de pensión de invalidez. Ministerio de Desarrollo Social y Familia 24 de agosto de 2024. |
| Decreto N° 44 Aprueba nuevo Reglamento sobre Gestión Preventiva de los Riesgos Laborales para un Entorno de Trabajo Seguro y Saludable. Ministerio del Trabajo y Previsión Social; Subsecretaría de Previsión Social, 27 De Julio De 2024. |
| Decreto N° 21 Aprueba Reglamento que establece las directrices a las cuales deberán
ajustarse los procedimientos de investigación de acoso sexual, laboral o de violencia en el trabajo. Ministerio Del Trabajo y Previsión Social; Subsecretaría del Trabajo. 01 de agosto de 2024. |
| Resolución 1660 Exenta Aprueba Actualización de Protocolo de Vigilancia de Trabajadores Expuestos a Factores de Riesgos de Trastornos Musculoesqueléticos. Ministerio de Salud; Subsecretaría de Salud Pública. 28 diciembre 2024 |
| Circular N° 3838, Correlativo Interno N° O- 153482-2024, Imparte Instrucciones Sobre Vigilancia Ambiental Y De La Salud Por Exposición Ocupacional A Metales Y Metaloides. |
control documental, DS 44 Gestion Preventiva
Reglamento Interno Orden Higiene y Seguirdad RIOHS DS 44 Febrero 2025
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